Mise en ligne: 10/02/2016
Missions :
Directement rattaché au conseil d'administration et en relation étroite avec les directions opérationnelles, vous aurez à :
Mettre en œuvre la stratégie de développement de l’entreprise, dans le respect de la politique globale définie et être une force de proposition en matière stratégique ;
Superviser la gestion quotidienne et l’administration (finance, comptabilité, juridique, informatique etc.) ;
Elaborer et assurer la mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise.
Activités stratégiques :
Participer à l’élaboration de la politique globale de l’entreprise et aux réflexions sur les projets de développement ;
Conseiller et diriger les directeurs et responsables des différents services de l'entreprise dans la gestion et le pilotage de projets ;
Manager les équipes opérationnelles ;
Optimiser la performance des équipes et proposer les changements ou actions correctives nécessaires.
Activités de gestion :
Préparer et animer les comités de direction ;
Piloter la mise à plat des procédures de contrôle interne, puis s’assurer de leur correcte application ;
Avoir une approche critique de l’organisation et savoir la faire évoluer ;
Superviser la fonction RH, valider les recrutements, manager les relations entre les cadres, s’assurer que les relations de travail se déroulent dans une logique collaborative ;
Surveiller les indicateurs de gestion comptable et financière (suivi du crédit client, position des encours bancaires, dénouement des débours, relation avec les banques etc.) ;
Assurer une relation continue avec les directions générales des principaux clients ;
Piloter la démarche budgétaire ;
Vérifier les reportings mensuels, les commenter et les diffuser ;
Traiter les dossiers juridiques et fiscaux en liaison avec les conseils de l’entreprise ;
Organiser et suivre les différents audits (audit de gestion, commissariat aux comptes etc.).
Activités de développement :
Chapeauter l’action de la direction commerciale ;
Elaborer et vérifier la mise en œuvre des actions commerciales et marketing appropriées ;
Conduire les négociations commerciales sur les affaires clefs ;
Intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur ;
Participer aux salons nationaux et internationaux spécialisés et mettre en œuvre des actions de lobbying.
Profil recherché pour le poste : Directeur Général (H/F)
Profil :
Formation Supérieure ( Master AE) ;
Huit à dix (8 à 10) années d’expérience dans une fonction de direction générale ;
Bonne connaissance du transit (opérations d’importation et d’exportation aériennes et maritimes) ;
Expérience pratique de la logistique et des opérations douanières ;
Expérience du continent Africain ( La connaissance de la Côte d'Ivoire est un réel plus).
Critères de l'annonce pour le poste : Directeur Général (H/F)
Métier : Achats, transport, logistique
Secteur d´activité : Transports, logistique, services postaux
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+5 et plus
