Mise en ligne: 01/03/2016
EMPOWER TALENTS & CAREERS recrute un Directeur Technique.
Missions :
Rattaché à la Direction Générale, les principales missions du Directeur Technique sont les suivantes :
Définir, en relation avec la direction générale les options techniques nécessaires à la bonne exécution de l’ouvrage dans les conditions réglementaires de sécurité et celles des règles ;
Participer à la définition des méthodes et choix techniques durant la préparation de l’offre et le suivi des affaires ;
Prendre en charge la préparation et l’exécution des chantiers sur le plan technique et administratif ;
Participer au comité de direction de l’entreprise et à l’élaboration de sa stratégie commerciale en qualité d’expert technique, et mettre en œuvre les orientations et les objectifs de la direction générale ;
Représenter la société d’un point de vue technique, vis-à-vis des clients et des organismes externes, divers… ;
Veiller activement sur les évolutions techniques, technologiques, réglementaires, juridiques Superviser les études techniques et coordonner les travaux ;
Assurer le montage des dossiers de soumissions des appels d’offres ;
Assurer l’optimisation des études et des chantiers en termes de plannings et de rentabilité ;
Contrôler et valider la réalisation des différents plans et documents ;
Recruter, encadrer et animer les équipes d’ingénieurs, de techniciens d’étude (prix, structure, dessin) et techniciens d’exécution de travaux ;
Organiser les études et remettre régulièrement les rapports ;
Etre force de proposition pour les investissements nécessaires (formation des équipes, matériel, logiciel de DAO/CAO) ;
Suivre les fournisseurs.
Profil recherché pour le poste : Directeur Technique
Profil :
Compétences :
Grande expertise technique des spécificités propres aux études dans les différents domaines de spécialité hydraulique et de la construction (bâtiments, travaux publics…) et phases d’exécution des travaux (montage et assemblage des équipements hydrauliques, gros œuvre, tout corps d’état...) ;
Maitrise de l’ensemble des prérequis nécessaires au pilotage des études dans le secteur hydraulique et de la construction : dimensionnement, chiffrage, dessin technique, calcul de structure, réalisation des documents de référence (plans, DCE, CCTP) ;
Excellentes connaissances des procédures administratives de prospection, de suivi et de réponse aux appels d’offres, en particulier lorsque ceux-ci relèvent des marchés publics Parfaite connaissance du cadre normatif et réglementaire en vigueur dans le secteur de la construction en matière de sécurité, d’environnement, de qualité de process (ISO) ;
Très bonnes aptitudes au management d’un centre de ressources : planification, reporting économique et financier, gestion budgétaire, management des équipesHabileté à mener des négociations commerciales avec les fournisseurs et les clients, le directeur technique exerçant au sein d’une PME ;
Capacité à utiliser les outils (logiciel de calculs, de chiffrage) et à interpréter les résultats en matière de calcul, dessin et projection (Autocad) ;
Connaissance des ERP dédiés au BTP (Onaya, Batpro).
Qualités requises :
Autorité, car le directeur technique doit encadrer au quotidien ses équipes, leur fixer des objectifs et suivre leurs réalisations ;
Capacité de communication et sens commercial, car il est en contact avec une grande variété d’interlocuteurs : clients, équipes travaux Méthode, organisation et pédagogie car il est à la fois garant de la qualité des études réalisées et acteur du développement et de la formation de ses équipes Sens du détail et de la précision, car la réalisation de plans, de chiffrages réalisés par le bureau d’études ne doit laisser aucune place à l’approximation ;
Curiosité et goût de l’investigation car le directeur technique doit en permanence veiller sur les innovations techniques (process, méthodes…), technologiques (nouveau procédés) et sur les nouveaux produits (en particulier dans le domaine hydraulique).
Diplôme :
Ecole d’ingénieur généraliste, spécialisée dans le secteur du BTP ;
Formation Bac+5 spécialisée dans les métiers de la construction (BTP, gros œuvres et génie civil, corps d’état techniques de second œuvre : génie électrique, génie climatique…) ou des études R &D (études de structures, économie de la construction) ;
Expérience professionnelle minimum 8 ans.
Critères de l'annonce pour le poste : Directeur Technique
Métier : Métiers du BTP
Secteur d´activité : BTP, construction
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études : Bac+5 et plus
