Mise en ligne : 21/10/2015
Notre vocation est de trouver et sélectionner des candidats dont la formation et l´expérience correspondent aux profils recherchés par nos entreprises clientes dans le cadre de leurs campagnes de recrutement. A cet effet, nous recherchons un Chargé de Recouvrement Amiable (H/F).
Missions :
Votre rôle :
Vous rejoindrez la Direction du recouvrement du Financement aux Entreprises (FAE) et vous serez rattaché au Responsable de pôle.
A ce titre, vous serez en charge de :
-Gérer votre portefeuille de clients ;
-Assurer les activités de relance (par courrier/téléphone/mail) et de règlement en négociant avec les clients une solution de règlement adaptée à leurs situations et en contrôlant la régularité des paiements dans le cadre des modalités définies ;
-Détecter les risques clients ;
-Maintenir les conditions d’une bonne coopération avec l’ensemble des directions du FAE et assurer la qualité de service à l’égard des clients/partenaires bancaires ;
-Assurer le suivi des dossiers en collaboration avec les interlocuteurs internes (Contentieux, service clients, commerce et Risques) et externes (apporteurs, agences bancaires, délégations, Huissiers).
Profil recherché pour le poste : Chargé de Recouvrement Amiable (H/F)
Profil :
De formation Bac+2 / Bac+3, vous justifiez d’une première expérience dans le recouvrement commercial ;
Vous avez une appétence pour la négociation téléphonique et le gout du challenge ;
Vous disposez également d’une bonne maitrise des outils bureautiques en particulier Word et Excel.
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Recouvrement Amiable (H/F)
Métier : Commercial, vente
Gestion, comptabilité, finance
Secteur d´activité : Banque, assurance, finances
Type de contrat : CDI, CDD, Intérim, Stage, Freelance, Alternance, Temps partiel
Région : Abengourou, Bouaflé, Gagnoa, San-Pédro, Abidjan, Bouaké, Guiglo, Séguéla, Aboisso, Daloa, Korhogo, Touba, Agboville, Dimbokro, Man, Yamoussoukro, Bondoukou, Divo, Odienné, International
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+2
Mise en ligne: 21/10/2015
Importante société leader sur son marché recrute pour développer, étendre et accroitre ses activités des Responsables d'Equipe Commerciale.
Missions :
Superviser et veiller au bon fonctionnement de toute l'activité de l’équipe ;
Dynamiser l'équipe et booster les ventes ;
Être garant de l'image de marque de la structure ;
Initier des événements pour faire connaître l'activité ;
Assurer la relation client, fidéliser chaque client.
Profil recherché pour le poste : Responsable d'Equipe Commerciale
Profil :
Bac+3 Gestion Commerciale ou Communication d'Entreprise ou autre diplôme ;
Avoir de l'expérience dans la gestion d'équipe, expérience dans la vente de produits ;
Personne dynamique, soignée Vigilante, attentive, concentrée, dotée d'un solide sens de l'organisation, qui s'exprime parfaitement, volontaire, personne disponible.
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable d'Equipe Commerciale
Métier : Commercial, vente
Secteur d´activité : Marketing, communication, médias
Distribution, vente, commerce de gros
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d'études : Bac+3
Mise en ligne ; 21/10/2015
Structure innovante recrute en vue de mieux pénétrer le marché des Conseillers Consommateurs.
Missions :
Sous la responsabilité d’un chef d’équipe, votre mission principale sera de développer les ventes, assurer la prospection de clients et répondre aux besoins spécifiques de ces derniers, les conseiller, les renseigner… ;
Faire un suivi et un conseil minutieux de votre portefeuille.
Profil recherché pour le poste : Conseiller Consommateur
Profil :
De niveau BTS et Bac+3 plus en Commerce, Marketing, Communication ou autre avec ou sans expérience ;
Vous êtes une personne dynamique, doté d’un bon relationnel et d’un tempérament commercial, vous possédez un sens de l’écoute et du conseil ainsi qu’un esprit d’équipe.
Critères de l'annonce pour le poste : Conseiller Consommateur
Métier : Commercial, vente
Marketing, communication
Secteur d´activité : Marketing, communication, médias
Distribution, vente, commerce de gros
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d'études : Bac+3
Mise en ligne :21/10/2015
Profil de l´entreprise
VOODOO
Secteur d´activité :
Marketing, communication, médias
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
Description de l'entreprise
VOODOO est un Groupe de communication et d'édition présent en Côte d'Ivoire, au Sénégal et au Cameroun. VOODOO est spécialisé dans :
La publicité ;
L'évènementiel ;
La communication politique ;
L'édition.
Poste proposé : Assistant Editorial (H/F)
Nous recherchons son/sa stagiaire pour le poste d’Assistant(e) Editorial(e).
Missions :
En tant qu’assistant(e) éditorial(e) de LIFE, vous serez amené(e) à :
Assister la rédactrice en chef sur la conception des numéros de LIFE ;
Assister la réalisation de séance-photos ;
Assister sur les partenariats ;
Aider au community management (Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat) ;
Rédiger des articles People, Musique et Tendances ;
Couvrir des événements ;
Aider ponctuellement la rédaction lors des bouclages.
Profil recherché pour le poste : Assistant Editorial (H/F)
Profil :
Avoir au minimum un BTS requis ;
Excellentes capacités de rédaction et d’élocution en français (parler anglais est un plus) ;
Etre actif/ve sur les réseaux sociaux, résider à Abidjan ;
Etre rigoureux/se, organisé(e) et ponctuel(le).
Critères de l'annonce pour le poste : Assistant Editorial (H/F)
Métier : Marketing, communication
Secteur d´activité : Marketing, communication, médias
Type de contrat : Stage
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d'études : Bac+2
Mise en ligne: 21/10/2015
Profil de l´entreprise
» Entreprise : VOODOO
» Ville : Abidjan
» Pays : Côte d’Ivoire
» Secteur d´activité : Marketing, communication, médias
» Site Internet : non disponible
» Description de l'entreprise
VOODOO est un Groupe de communication et d'édition présent en Côte d'Ivoire,
au Sénégal et au Cameroun. VOODOO est spécialisé dans :
La publicité ;
L'évènementiel ;
La communication politique ;
L'édition.
Nous recherchons un Directeur de Clientèle.
Missions :
Management et développement du portefeuille clients ;
Coordination des équipes et des projets ;
Production de prestation de conseil de qualité ;
Jouer le rôle de chef d’orchestre entre les différentes ressources qui concourent
à la réalisation des actions vendues aux clients : service commercial, service création, Fournisseurs externes, service média, service administratif et financier de l’Agence, de diverses ressources client, etc.
Profil recherché pour le poste : Directeur de Clientèle
Profil :
Âgé de 25 à 35 ans ;
De formation supérieure de type IEP ou écoles de commerce avec une spécialisation en communication, publicité ou marketing-management ;
Diplôme universitaire de niveau Bac+2 à Bac+5 ;
Avec 5 ans d’expérience minimum en publicité dont 3 ans étant Chef d’équipe.
Qualités personnelles :
Passionné, adaptabilité, bon sens du management, esprit d’équipe, organisé,
talentueux, disponible, dynamique, encore meilleur sous pression .
Critères de l'annonce pour le poste : Directeur de Clientèle
Métier : Marketing, communication
Secteur d´activité : Marketing, communication, médias
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études : Bac+2
Nous recherchons un Directeur de Clientèle.
Missions :
Profil :
Qualités personnelles :
Métier | : | Marketing, communication |
Secteur d´activité | : | Marketing, communication, médias |
Type de contrat | : | CDI |
Région | : | Abidjan |
Ville | : | Abidjan |
Niveau d'expérience | : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
Niveau d'études | : | Bac+2 |
Mise en ligne: 21/10/2015
Importante société recherche un (e) Assistant(e) Commercial(e) Bilingue.
Missions :
Vous travaillerez pour le département Locations et le département Audiovisuel de l'entreprise.
Sous l'autorité de la Responsable des services de location, vous serez chargé de :
Recevoir et enregistrer les commandes ;
Renseigner la clientèle ;
Coordonner les activités et diffuser les informations selon les procédures établies ;
Faire des propositions pour l'optimisation du service ;
Sous l'autorité de la Responsable du département audiovisuel, vous serez responsabilisé sur un projet de production audiovisuelle en cours.
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
Prospecter les partenaires et sponsors potentiels ;
Constituer les dossiers pour la recherche de financement à l'international ;
Assurer le suivi et la correspondance avec les différents partenaires francophones et anglophones ;
Gérer l'agenda de la Responsable de l'Audiovisuel ;
Peaufiner et mettre en oeuvre le plan d'action marketing.
Profil recherché pour le poste : Assistant Commercial Bilingue (H/F)
Profil :
Minimum Bac+2 en Marketing, Communication, Gestion Commerciale ou équivalent ;
Minimum 1 an d'expérience professionnelle ;
Bilingue anglais-français ;
Maîtrise de l'outil informatique.
Qualités requises :
Bonne présentation physique ;
Excellentes capacités rédactionnelles et bonne expression orale ;
Détenir de réelles qualités d'organisation ;
Etre créatif ;
Avoir le sens de l'initiative ;
Etre honnête et digne de confiance ;
Vous êtes dégourdi, enthousiaste, vous souhaitez démontrer votre potentiel au sein d'une entreprise jeune et contribuer à sa croissance, vous êtes prêt à être évalué sur les résultats.
Critères de l'annonce pour le poste : Assistant Commercial Bilingue (H/F)
Métier : Marketing, communication
Secteur d´activité : Marketing, communication, médias
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d'études : Bac+2
Mise en ligne: 21/10/2015
Entreprise évoluant dans de multiples services recrute un Manager Commercial.
Missions :
- Vous serez chargé d’encadrer une équipe dans un secteur d’activité bien défini, de l’amener à atteindre ses objectifs :
Suivi des dossiers de vente ;
Appliquer et faire appliquer les directives de ventes ;
Prospection des clients par relance téléphonique, mailing, exposition ;
Constitution et suivi du fichier clients : rotation, qualification mise à jour ;
Développement et fidélisation du portefeuille client ;
Suivi et réalisation des objectifs.
Profil recherché pour le poste : Manager Commercial
Profil :
De niveau Bac+4 et plus, Ingénieur Commercial, Marketing ou autres ;
Personne de contact, bon manager travaillant sous pression et doté de qualités commerciales ;
Vous avez une première expérience ou non dans le domaine de la vente et de l’élaboration de stratégie marketing.
Critères de l'annonce pour le poste : Manager Commercial
Métier : Marketing, communication
Secteur d´activité : Marketing, communication, médias
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d'études : Bac+4
Mise en ligne: 21/10/2015
Profil de l´entreprise
INEXA
Site Internet : http://www.inexa-ci.com
Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet Ingénierie, études développement
Description de l'entreprise
INEXA est une SSII spécialisée dans les applications pour les marchés financiers et les assurances mutuelle. INEXA est éditeur des logiciels Atlantis et Imalys
Nous recrutons un Ingénieur Développeur pour Stage Pré-emploi.
Missions :
Après une formation, vous intègrerez l'équipe de développement pour la conception de solutions de gestion de risque financier et opérationnel ansi que l'industrie connectée.
Profil recherché pour le poste : Ingénieur Développeur pour Stage Pré-emploi
Profil :
Bac C, Maîtrise de mathématique ;
Passionné d'informatique et de technologie mobile ;
Connaissance de htlm5, css3 javascript, c#, java , uml serait un plus.
Critères de l'annonce pour le poste : Ingénieur Développeur pour Stage Pré-emploi
Métier : Informatique, nouvelles technologies
Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet
Type de contrat : CDI, CDD, Intérim, Stage, Freelance, Alternance, Temps partiel
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Mise en ligne: 21/10/2015
Structure leader sur son marché recrute des Chargés de Développement de Réseaux.
Missions :
Rattaché à un chef d’agence, vous prospectez, créez, développez, conseillez et accompagnez des distributeurs (entités morales) dans l'élaboration de leur stratégie et la vente de nos produits ;
Vous augmentez notre présence par des actions de prospection et de développement de distributeurs ;
Vous analysez les possibilités, identifiez et négociez des nouveaux canaux de distribution dans une zone que vous gérez.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Développement de Réseaux
Profil :
De formation supérieure minimum Bac+3 ;
Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans le domaine de la distribution ou de la négociation ;
Vous avez : une bonne aisance relationnelle, un réel talent commercial, des capacités d'analyse et de synthèse ;
Vous êtes : organisé, rigoureux, autonome, proactif et réactif, curieux et combatif.
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Développement de Réseaux
Métier : Commercial, vente
Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d'études : Bac+3
Mise en ligne: 21/10/2015
Dans le cadre de son expansion en Afrique de l'Ouest, Premium cherche pour sa filiale à Abidjan des Techniciens Engins.
Missions :
Vos principales missions consisteront à assurer la maintenance préventive des engins TP :
Assurer l’entretien et le contrôle des chariots et/ou engins TP ;
Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement d'engins de manutention, de levage et TP ;
Dépanner les machines ;
Intervenir sur les parties mécaniques et thermiques des engins TP ;
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
Profil recherché pour le poste : Technicien Engins
Profil :
De formation Technique Bac+2 ou plus spécialisée (Mécanique, Electrotechnique, Electromécanique, Automatismes...), et/ou qualification professionnelle dédiée au service Après-Vente dans l'automobile ;
Vous disposez d’une expérience de 1 an minimum sur une fonction similaire ;
Vous êtes concerné par les problématiques clients et faites preuve d’une bonne communication ;
Commercial et pédagogue, vous comprenez votre client, savez adapter votre discours et vous faire comprendre sur des sujets liés à la technique ;
Rigoureux et attentif, vous savez organiser, planifier et vous assurez du bon déroulement d’une intervention.
Critères de l'annonce pour le poste : Technicien Engins
Métier : Métiers du BTP
Secteur d´activité : BTP, construction
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+2
Mise en ligne: 21/10/2015
Dans le cadre de développement de ses activités, l’Entreprise de Construction, de Climatisation et de l’Electricité Industrielle (ECCEI) recrute des Commerciaux pour accroître son chiffre d’affaires.
Missions :
Votre mission sera d’avoir des contrats de prestation de services auprès d’une clientèle potentielle de professionnels (PME, PMI, ME, MI, Organisations et organismes internationaux, Administration, etc.) et domestique à Abidjan ou à l’intérieur du pays ;
Vous aurez en charge de vendre des services de :
- Travaux de construction bâtiment ;
- Installation, Entretien et Maintenance d’air conditionné (Climatisation) ;
- Installation, Entretien et Dépannage des travaux sanitaires (Plomberie) ;
- Installation, Entretien et Dépannage d’électricité bâtiment et industrielle ;
- Travaux de revêtement sol et mural ;
- Maintenance et réseau informatique et télécommunications ;
- Promotion immobilière, et divers.
Profil recherché pour le poste : Commercial
Profil :
Etre titulaire d’un diplôme Bac, Bac+2, Bac+3, Bac+4 ;
Avoir au minimum 1 ans d’expérience dans le domaine de la vente ;
Engagé dans ce que vous entreprenez, vous aimez les challenges, et avez une vraie culture du résultat ;
Déterminé à assurer une couverture efficace de votre secteur géographique et excellent relationnel.
Critères de l'annonce pour le poste : Commercial
Métier : Commercial, vente
Secteur d´activité : BTP, construction
Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Type de contrat : CDD
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d'études : Bac+2
Mise en ligne: 21/10/2015
JOB SUMMARY
Lead the Franchise or Region team and provide commercial expertise to drive the business plan successfully working with our bottling partners. Co-ordinate all Marketing, Commercial and Franchise activities across a geographic location to achieve volume and share objectives through supporting the execution of the Bottler Business Plan (BBP). Leverage functional support and expertise to address opportunities or issues quickly – Marketing, Commercial, Legal, PAC, Technical, Finance or HR.
KEY DUTIES/RESPONSIBILITIES
• Strategy and Business Performance:
Develop and implement 3 year BP and annual BP for assigned geography aligning bottler around key investment commitments
Approve and ensure execution of annual BBP(s) – manage opportunities and issues arising with Bottler LT
Approve and ensure execution of annual Customer Business Plans
• Finance
Manage P&L for the Region ensuring delivery of the Profit, Volume and Share numbers
Ensure adherence to Local Chart of Authority, financial governance standards and management of Opex locally
Effectively adjust and correct during the annual cycle to ensure delivery of profit numbers
• Market Execution and Commercial Excellence:
Identify commercial and market development improvement initiatives to drive incremental volume, profit or share
Ensure the Region or territory OBPPC is optimized leveraging Conjoint analysis and the BU experts
Drive the RED agenda with the bottling partner(s)ensuring it is embedded into organizational culture
Actively pursue opportunities to improve our Route to Market, leveraging best practices
Ensure application of consumer programs designed to enhance consumer brand equity
Drive horizontal expansion through outlet creation incentive programmes
• Manage Capacity to Produce and Distribute
Lead the conversations with our bottling partners to agree investment levels to meet demand
Plan three years ahead for investment in Capacity, Glass and Coolers
Lead the Quality agenda at the [plants ensuring we meet our Package and Product quality metrics
Monitor capacity performance to anticipate opportunities or challenges in the Supply Chain
• Franchise Leadership
Build value based and strategic “win-win” relationships with System partners at Bottler leadership team and regional levels
Lead strategic System capability planning to ensure we have the Processes, Organisation, Technology, Culture and People to deliver three year commitments
• People Leadership
Motivate and lead the Region Team and any dotted line functional support to deliver the Long Range and Annual Business Plan
Build System and team capability to ensure our team continues to lead the market and build the careers of our Associates
Effectively manage all people processes to a high quality, on time and on budget – training, performance management, organizational changes etc
• External Stakeholders and Sustainability
Represent the Company to all external stakeholders and all KO events
Manage the profile and reputation of the company and lobby Governments with the support of PAC
Lead the Workplace Rights and Human Rights agenda with bottling partner(s)
Assist fully in the execution of community programs designed to enhance KO reputation within the community
ORGANIZATION IMPACT/ INFLUENCE
• Within The Company
Franchise General Manager and Functional LT members (guidance, supervision, coaching)
Peer associates within Marketing, Financial, Technical, PAC, HR functions etc.(collaboration)
Reporting associates within the Operations function (leadership, guidance, coaching)
• Outside The Company
Bottler Senior Local Management and Group Leadership where relevant (Gain commitment to BBP)
External organizations as appropriate and at the appropriate level
Government officials and NGOs
Vendors and Suppliers
Profil recherché pour le poste : Franchise Manager
SUPERVISORY RESPONSIBILITIES
Direct Reports - Region Team
RELATED JOB REQUIREMENTS/ QUALIFICATIONS
Technical Skills
• Strong understanding of full value chain in Coca-Cola or related business
• Solid strategic analysis and thinking skills able to build a sustainable business
• Strong Commercial understanding with deep knowledge of RED and Route to Market
• KO system knowledge and clear understanding of the dynamics of the soft drink industry
• Understanding of RGM and ability to covert same into winning strategies
• Financial Skills and ability to manage P&L
• Strong understanding Governance requirements and Code of Business Conduct
• People management skills
• Strong Business Case construction and systemic thinking
New Leadership Behaviours (Leader of Others)
• DRIVE INNOVATION: Generate new or unique solutions and embrace new ideas that help sustain our business (encompassing everything from continuous improvement to new product and package innovation)
• COLLABORATE WITH SYSTEM, CUSTOMERS, AND OTHER STAKEHOLDERS: Develop and leverage relationships with stakeholders to appropriately stretch and impact the System (Company and Bottler)
• ACT LIKE AN OWNER: Deliver results, creating value for our brands, our System, our customers and key stakeholders
• INSPIRE OTHERS: Inspire people to deliver our mission and 2020 Vision, demonstrate passion for the business and give people a reason to believe anything is possible
• DEVELOP SELF AND OTHERS: Develop self and support others’ development to achieve full potential
Required Experience
• Minimum 8-10 years’ experience with a FMCG Company with at least 3 years in Operations. Functional experience would be an advantage. Bottler experiences an added advantage.
EDUCATIONAL REQUIREMENTS
• Business degree qualification minimum, MBA preferable
CULTURAL DIVERSITY
• Ability to balance interaction at multiple levels from Bottler Senior Management to sales force to retailers requires cultural sensitivity
• Work effectively in a challenging Franchise environment building alignment whilst also managing the TCCC P&L
• Cultural diversity specifics will depend on assigned geography characteristics
ANALYSIS
• Faced with strategic problems encompassing the full Supply Chain of the business and with different levels of complexity and urgency
• Requiring ability to identify and summarize key issues and gain alignment with the Bottler during the execution phase of agreed programs
• Monitoring and measurement as per the reporting requirements
JUDGEMENT AND DECISION MAKING
• The Franchise Manager is responsible for building the Long Range Plan for the Region and thus making decisions that materially impact the P&L on a regular basis
• Decisions will also impact the reputation of the Company in the market place and the relationship with bottling partners, Customers, Vendors, Suppliers, Governments and NGOs
WORKING CONDITIONS
• Will depend on local conditions of the assigned geography and work base
TRAVEL REQUIREMENTS
• Will depend on the geography of the assigned position and business priorities
Critères de l'annonce pour le poste : Franchise Manager
Métier : Management, direction générale
Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Mise en ligne: 16/10/2015
Nous recherchons des Électriciens.
Missions :
Préparation de son chantier (ou poste de travail) ;
Réalisation des travaux d'exécution électriques sur les chantiers ou dans les ateliers ;
Réalisation des tests et essais électriques sur les chantiers ou dans les ateliers ;
Remonter les informations chantiers à son responsable de proximité ;
Rédiger les rapports de tests ou autre documents liés à son activité ;
Assister les clients en phase de démarrage de production.
Profil recherché pour le poste : Électricien
Profil :
Vous disposez de 2 ans d'expérience dans un poste similaire ;
Bonne connaissance technique de l'électricité ;
Maîtrise de la pose de chemin de câble ;
Maîtrise les raccordements électriques et mise en service d'installations ;
Idéalement connaissance du secteur d'activité industriel et/ou tertiaire.
Critères de l'annonce pour le poste : Électricien
Métier : Métiers des services
Secteur d´activité : Chimie, pétrochimie, matières premières
Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Type de contrat : CDI
Région : Abengourou, Bouaflé, Gagnoa, San-Pédro, Abidjan, Bouaké, Guiglo, Séguéla, Aboisso, Daloa, Korhogo, Touba, Agboville, Dimbokro, Man, Yamoussoukro, Bondoukou, Divo, Odienné
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac
Mise en ligne: 16/10/2015
Nous recrutons un Conseiller Technique Laboratoire.
Missions :
Installer, maintenir, effectuer le contrôle qualité et assurer la traçabilité des interventions concernant les dispositifs ou équipements biomédicaux dont il a la charge dans le respect des recommandations et normes en vigueur ;
Informer sur l'utilisation des équipements biomédicaux.
Profil recherché pour le poste : Conseiller Technique Laboratoire
Profil :
De formation Bac+4 /+5 en Biologie ;
Vous disposez de 5 ans d'expérience dans la Gestion de Laboratoire de Biologie Médicale ;
Bonne connaissance des processus SLMTA, SLIPTA et le ISO 15189.
Critères de l'annonce pour le poste : Conseiller Technique Laboratoire
Métier : Métiers de la santé et du social
Secteur d´activité : Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études : Bac+4
Mise en ligne: 16/10/2015
Nous recrutons un Consultant Chargé de Programme.
Missions :
Vous établissez un planning projet et coordonnez les différentes ressources (humaines et matérielles) ;
Vous organisez le travail des équipes et vous assurez le bon déroulement des activités des intervenants internes et externes.
Profil recherché pour le poste : Consultant Chargé de Programme
Profil :
Diplôme Supérieur Universitaire ;
5 ans d'expérience dans le domaine du VIH/SIDA et la gestion des projets ;
Avoir travaillé avec les personnes en uniformes ou les ONG serait un atout.
Critères de l'annonce pour le poste : Consultant Chargé de Programme
Métier : Métiers de la santé et du social
Secteur d´activité : Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux
Type de contrat : CDD
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études : Bac+4