Infos
- Clics : 1259
Mise en ligne: 21/10/2015
Importante société recherche un (e) Assistant(e) Commercial(e) Bilingue.
Missions :
Vous travaillerez pour le département Locations et le département Audiovisuel de l'entreprise.
Sous l'autorité de la Responsable des services de location, vous serez chargé de :
Recevoir et enregistrer les commandes ;
Renseigner la clientèle ;
Coordonner les activités et diffuser les informations selon les procédures établies ;
Faire des propositions pour l'optimisation du service ;
Sous l'autorité de la Responsable du département audiovisuel, vous serez responsabilisé sur un projet de production audiovisuelle en cours.
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
Prospecter les partenaires et sponsors potentiels ;
Constituer les dossiers pour la recherche de financement à l'international ;
Assurer le suivi et la correspondance avec les différents partenaires francophones et anglophones ;
Gérer l'agenda de la Responsable de l'Audiovisuel ;
Peaufiner et mettre en oeuvre le plan d'action marketing.
Profil recherché pour le poste : Assistant Commercial Bilingue (H/F)
Profil :
Minimum Bac+2 en Marketing, Communication, Gestion Commerciale ou équivalent ;
Minimum 1 an d'expérience professionnelle ;
Bilingue anglais-français ;
Maîtrise de l'outil informatique.
Qualités requises :
Bonne présentation physique ;
Excellentes capacités rédactionnelles et bonne expression orale ;
Détenir de réelles qualités d'organisation ;
Etre créatif ;
Avoir le sens de l'initiative ;
Etre honnête et digne de confiance ;
Vous êtes dégourdi, enthousiaste, vous souhaitez démontrer votre potentiel au sein d'une entreprise jeune et contribuer à sa croissance, vous êtes prêt à être évalué sur les résultats.
Critères de l'annonce pour le poste : Assistant Commercial Bilingue (H/F)
Métier : Marketing, communication
Secteur d´activité : Marketing, communication, médias
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d'études : Bac+2
- Clics : 1258
Mise en ligne: 21/10/2015
Entreprise évoluant dans de multiples services recrute un Manager Commercial.
Missions :
- Vous serez chargé d’encadrer une équipe dans un secteur d’activité bien défini, de l’amener à atteindre ses objectifs :
Suivi des dossiers de vente ;
Appliquer et faire appliquer les directives de ventes ;
Prospection des clients par relance téléphonique, mailing, exposition ;
Constitution et suivi du fichier clients : rotation, qualification mise à jour ;
Développement et fidélisation du portefeuille client ;
Suivi et réalisation des objectifs.
Profil recherché pour le poste : Manager Commercial
Profil :
De niveau Bac+4 et plus, Ingénieur Commercial, Marketing ou autres ;
Personne de contact, bon manager travaillant sous pression et doté de qualités commerciales ;
Vous avez une première expérience ou non dans le domaine de la vente et de l’élaboration de stratégie marketing.
Critères de l'annonce pour le poste : Manager Commercial
Métier : Marketing, communication
Secteur d´activité : Marketing, communication, médias
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d'études : Bac+4
- Clics : 1279
Mise en ligne: 21/10/2015
Profil de l´entreprise
INEXA
Site Internet : http://www.inexa-ci.com
Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet Ingénierie, études développement
Description de l'entreprise
INEXA est une SSII spécialisée dans les applications pour les marchés financiers et les assurances mutuelle. INEXA est éditeur des logiciels Atlantis et Imalys
Nous recrutons un Ingénieur Développeur pour Stage Pré-emploi.
Missions :
Après une formation, vous intègrerez l'équipe de développement pour la conception de solutions de gestion de risque financier et opérationnel ansi que l'industrie connectée.
Profil recherché pour le poste : Ingénieur Développeur pour Stage Pré-emploi
Profil :
Bac C, Maîtrise de mathématique ;
Passionné d'informatique et de technologie mobile ;
Connaissance de htlm5, css3 javascript, c#, java , uml serait un plus.
Critères de l'annonce pour le poste : Ingénieur Développeur pour Stage Pré-emploi
Métier : Informatique, nouvelles technologies
Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet
Type de contrat : CDI, CDD, Intérim, Stage, Freelance, Alternance, Temps partiel
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé
Niveau d'études : Bac+5 et plus
- Clics : 1042
Mise en ligne: 21/10/2015
Structure leader sur son marché recrute des Chargés de Développement de Réseaux.
Missions :
Rattaché à un chef d’agence, vous prospectez, créez, développez, conseillez et accompagnez des distributeurs (entités morales) dans l'élaboration de leur stratégie et la vente de nos produits ;
Vous augmentez notre présence par des actions de prospection et de développement de distributeurs ;
Vous analysez les possibilités, identifiez et négociez des nouveaux canaux de distribution dans une zone que vous gérez.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Développement de Réseaux
Profil :
De formation supérieure minimum Bac+3 ;
Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans le domaine de la distribution ou de la négociation ;
Vous avez : une bonne aisance relationnelle, un réel talent commercial, des capacités d'analyse et de synthèse ;
Vous êtes : organisé, rigoureux, autonome, proactif et réactif, curieux et combatif.
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Développement de Réseaux
Métier : Commercial, vente
Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d'études : Bac+3
- Clics : 1101
Mise en ligne: 21/10/2015
Dans le cadre de son expansion en Afrique de l'Ouest, Premium cherche pour sa filiale à Abidjan des Techniciens Engins.
Missions :
Vos principales missions consisteront à assurer la maintenance préventive des engins TP :
Assurer l’entretien et le contrôle des chariots et/ou engins TP ;
Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement d'engins de manutention, de levage et TP ;
Dépanner les machines ;
Intervenir sur les parties mécaniques et thermiques des engins TP ;
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
Profil recherché pour le poste : Technicien Engins
Profil :
De formation Technique Bac+2 ou plus spécialisée (Mécanique, Electrotechnique, Electromécanique, Automatismes...), et/ou qualification professionnelle dédiée au service Après-Vente dans l'automobile ;
Vous disposez d’une expérience de 1 an minimum sur une fonction similaire ;
Vous êtes concerné par les problématiques clients et faites preuve d’une bonne communication ;
Commercial et pédagogue, vous comprenez votre client, savez adapter votre discours et vous faire comprendre sur des sujets liés à la technique ;
Rigoureux et attentif, vous savez organiser, planifier et vous assurez du bon déroulement d’une intervention.
Critères de l'annonce pour le poste : Technicien Engins
Métier : Métiers du BTP
Secteur d´activité : BTP, construction
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+2
- Clics : 1349
Mise en ligne: 21/10/2015
Dans le cadre de développement de ses activités, l’Entreprise de Construction, de Climatisation et de l’Electricité Industrielle (ECCEI) recrute des Commerciaux pour accroître son chiffre d’affaires.
Missions :
Votre mission sera d’avoir des contrats de prestation de services auprès d’une clientèle potentielle de professionnels (PME, PMI, ME, MI, Organisations et organismes internationaux, Administration, etc.) et domestique à Abidjan ou à l’intérieur du pays ;
Vous aurez en charge de vendre des services de :
- Travaux de construction bâtiment ;
- Installation, Entretien et Maintenance d’air conditionné (Climatisation) ;
- Installation, Entretien et Dépannage des travaux sanitaires (Plomberie) ;
- Installation, Entretien et Dépannage d’électricité bâtiment et industrielle ;
- Travaux de revêtement sol et mural ;
- Maintenance et réseau informatique et télécommunications ;
- Promotion immobilière, et divers.
Profil recherché pour le poste : Commercial
Profil :
Etre titulaire d’un diplôme Bac, Bac+2, Bac+3, Bac+4 ;
Avoir au minimum 1 ans d’expérience dans le domaine de la vente ;
Engagé dans ce que vous entreprenez, vous aimez les challenges, et avez une vraie culture du résultat ;
Déterminé à assurer une couverture efficace de votre secteur géographique et excellent relationnel.
Critères de l'annonce pour le poste : Commercial
Métier : Commercial, vente
Secteur d´activité : BTP, construction
Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Type de contrat : CDD
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d'études : Bac+2
- Clics : 1071
Mise en ligne: 21/10/2015
JOB SUMMARY
Lead the Franchise or Region team and provide commercial expertise to drive the business plan successfully working with our bottling partners. Co-ordinate all Marketing, Commercial and Franchise activities across a geographic location to achieve volume and share objectives through supporting the execution of the Bottler Business Plan (BBP). Leverage functional support and expertise to address opportunities or issues quickly – Marketing, Commercial, Legal, PAC, Technical, Finance or HR.
KEY DUTIES/RESPONSIBILITIES
• Strategy and Business Performance:
Develop and implement 3 year BP and annual BP for assigned geography aligning bottler around key investment commitments
Approve and ensure execution of annual BBP(s) – manage opportunities and issues arising with Bottler LT
Approve and ensure execution of annual Customer Business Plans
• Finance
Manage P&L for the Region ensuring delivery of the Profit, Volume and Share numbers
Ensure adherence to Local Chart of Authority, financial governance standards and management of Opex locally
Effectively adjust and correct during the annual cycle to ensure delivery of profit numbers
• Market Execution and Commercial Excellence:
Identify commercial and market development improvement initiatives to drive incremental volume, profit or share
Ensure the Region or territory OBPPC is optimized leveraging Conjoint analysis and the BU experts
Drive the RED agenda with the bottling partner(s)ensuring it is embedded into organizational culture
Actively pursue opportunities to improve our Route to Market, leveraging best practices
Ensure application of consumer programs designed to enhance consumer brand equity
Drive horizontal expansion through outlet creation incentive programmes
• Manage Capacity to Produce and Distribute
Lead the conversations with our bottling partners to agree investment levels to meet demand
Plan three years ahead for investment in Capacity, Glass and Coolers
Lead the Quality agenda at the [plants ensuring we meet our Package and Product quality metrics
Monitor capacity performance to anticipate opportunities or challenges in the Supply Chain
• Franchise Leadership
Build value based and strategic “win-win” relationships with System partners at Bottler leadership team and regional levels
Lead strategic System capability planning to ensure we have the Processes, Organisation, Technology, Culture and People to deliver three year commitments
• People Leadership
Motivate and lead the Region Team and any dotted line functional support to deliver the Long Range and Annual Business Plan
Build System and team capability to ensure our team continues to lead the market and build the careers of our Associates
Effectively manage all people processes to a high quality, on time and on budget – training, performance management, organizational changes etc
• External Stakeholders and Sustainability
Represent the Company to all external stakeholders and all KO events
Manage the profile and reputation of the company and lobby Governments with the support of PAC
Lead the Workplace Rights and Human Rights agenda with bottling partner(s)
Assist fully in the execution of community programs designed to enhance KO reputation within the community
ORGANIZATION IMPACT/ INFLUENCE
• Within The Company
Franchise General Manager and Functional LT members (guidance, supervision, coaching)
Peer associates within Marketing, Financial, Technical, PAC, HR functions etc.(collaboration)
Reporting associates within the Operations function (leadership, guidance, coaching)
• Outside The Company
Bottler Senior Local Management and Group Leadership where relevant (Gain commitment to BBP)
External organizations as appropriate and at the appropriate level
Government officials and NGOs
Vendors and Suppliers
Profil recherché pour le poste : Franchise Manager
SUPERVISORY RESPONSIBILITIES
Direct Reports - Region Team
RELATED JOB REQUIREMENTS/ QUALIFICATIONS
Technical Skills
• Strong understanding of full value chain in Coca-Cola or related business
• Solid strategic analysis and thinking skills able to build a sustainable business
• Strong Commercial understanding with deep knowledge of RED and Route to Market
• KO system knowledge and clear understanding of the dynamics of the soft drink industry
• Understanding of RGM and ability to covert same into winning strategies
• Financial Skills and ability to manage P&L
• Strong understanding Governance requirements and Code of Business Conduct
• People management skills
• Strong Business Case construction and systemic thinking
New Leadership Behaviours (Leader of Others)
• DRIVE INNOVATION: Generate new or unique solutions and embrace new ideas that help sustain our business (encompassing everything from continuous improvement to new product and package innovation)
• COLLABORATE WITH SYSTEM, CUSTOMERS, AND OTHER STAKEHOLDERS: Develop and leverage relationships with stakeholders to appropriately stretch and impact the System (Company and Bottler)
• ACT LIKE AN OWNER: Deliver results, creating value for our brands, our System, our customers and key stakeholders
• INSPIRE OTHERS: Inspire people to deliver our mission and 2020 Vision, demonstrate passion for the business and give people a reason to believe anything is possible
• DEVELOP SELF AND OTHERS: Develop self and support others’ development to achieve full potential
Required Experience
• Minimum 8-10 years’ experience with a FMCG Company with at least 3 years in Operations. Functional experience would be an advantage. Bottler experiences an added advantage.
EDUCATIONAL REQUIREMENTS
• Business degree qualification minimum, MBA preferable
CULTURAL DIVERSITY
• Ability to balance interaction at multiple levels from Bottler Senior Management to sales force to retailers requires cultural sensitivity
• Work effectively in a challenging Franchise environment building alignment whilst also managing the TCCC P&L
• Cultural diversity specifics will depend on assigned geography characteristics
ANALYSIS
• Faced with strategic problems encompassing the full Supply Chain of the business and with different levels of complexity and urgency
• Requiring ability to identify and summarize key issues and gain alignment with the Bottler during the execution phase of agreed programs
• Monitoring and measurement as per the reporting requirements
JUDGEMENT AND DECISION MAKING
• The Franchise Manager is responsible for building the Long Range Plan for the Region and thus making decisions that materially impact the P&L on a regular basis
• Decisions will also impact the reputation of the Company in the market place and the relationship with bottling partners, Customers, Vendors, Suppliers, Governments and NGOs
WORKING CONDITIONS
• Will depend on local conditions of the assigned geography and work base
TRAVEL REQUIREMENTS
• Will depend on the geography of the assigned position and business priorities
Critères de l'annonce pour le poste : Franchise Manager
Métier : Management, direction générale
Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études : Bac+5 et plus
- Clics : 1360
Mise en ligne: 16/10/2015
Nous recherchons des Électriciens.
Missions :
Préparation de son chantier (ou poste de travail) ;
Réalisation des travaux d'exécution électriques sur les chantiers ou dans les ateliers ;
Réalisation des tests et essais électriques sur les chantiers ou dans les ateliers ;
Remonter les informations chantiers à son responsable de proximité ;
Rédiger les rapports de tests ou autre documents liés à son activité ;
Assister les clients en phase de démarrage de production.
Profil recherché pour le poste : Électricien
Profil :
Vous disposez de 2 ans d'expérience dans un poste similaire ;
Bonne connaissance technique de l'électricité ;
Maîtrise de la pose de chemin de câble ;
Maîtrise les raccordements électriques et mise en service d'installations ;
Idéalement connaissance du secteur d'activité industriel et/ou tertiaire.
Critères de l'annonce pour le poste : Électricien
Métier : Métiers des services
Secteur d´activité : Chimie, pétrochimie, matières premières
Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Type de contrat : CDI
Région : Abengourou, Bouaflé, Gagnoa, San-Pédro, Abidjan, Bouaké, Guiglo, Séguéla, Aboisso, Daloa, Korhogo, Touba, Agboville, Dimbokro, Man, Yamoussoukro, Bondoukou, Divo, Odienné
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac
- Clics : 1342
Mise en ligne: 16/10/2015
Nous recrutons un Conseiller Technique Laboratoire.
Missions :
Installer, maintenir, effectuer le contrôle qualité et assurer la traçabilité des interventions concernant les dispositifs ou équipements biomédicaux dont il a la charge dans le respect des recommandations et normes en vigueur ;
Informer sur l'utilisation des équipements biomédicaux.
Profil recherché pour le poste : Conseiller Technique Laboratoire
Profil :
De formation Bac+4 /+5 en Biologie ;
Vous disposez de 5 ans d'expérience dans la Gestion de Laboratoire de Biologie Médicale ;
Bonne connaissance des processus SLMTA, SLIPTA et le ISO 15189.
Critères de l'annonce pour le poste : Conseiller Technique Laboratoire
Métier : Métiers de la santé et du social
Secteur d´activité : Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études : Bac+4
- Clics : 1253
Mise en ligne: 16/10/2015
Nous recrutons un Consultant Chargé de Programme.
Missions :
Vous établissez un planning projet et coordonnez les différentes ressources (humaines et matérielles) ;
Vous organisez le travail des équipes et vous assurez le bon déroulement des activités des intervenants internes et externes.
Profil recherché pour le poste : Consultant Chargé de Programme
Profil :
Diplôme Supérieur Universitaire ;
5 ans d'expérience dans le domaine du VIH/SIDA et la gestion des projets ;
Avoir travaillé avec les personnes en uniformes ou les ONG serait un atout.
Critères de l'annonce pour le poste : Consultant Chargé de Programme
Métier : Métiers de la santé et du social
Secteur d´activité : Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux
Type de contrat : CDD
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études : Bac+4
- Clics : 1285
Mise en ligne: 16/10/2015
Nous recrutons un Electromécanicien.
Missions :
Sous l'autorité du Responsable de la Maintenance, vous aurez à réaliser les activités de maintenance préventive et curative des différents équipements de notre scierie, de manière à garantir leur bon fonctionnement et à accroître leur disponibilité.
Ace titre, vous aurez à :
Exécuter le planning de maintenance préventive ;
Identifier les pannes et assurer la réparation des machines ;
Veiller à la bonne gestion et au rangement des outils de travail ;
Participer à l'élaboration du rapport d'activités.
Profil recherché pour le poste : Electromécanicien
Profil :
De formation BTS / DUT Electromécanique ou équivalent ;
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans environ dans une fonction similaire ;
Homme de terrain ;
Vous êtes autonome, organisé, méthodique, rigoureux, disponible, réactif et savez travailler sous pression.
Critères de l'annonce pour le poste : Electromécanicien
Métier : Métiers des services
Secteur d´activité : Equip. électriques, électroniques, optiques, précision
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+2
- Clics : 1148
Mise en ligne: 16/10/2015
Nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines.
Missions :
Vous participez à l'élaboration et assurez la mise en oeuvre de la politique RH dans votre zone, de manière à garantir un bon climat social et à contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
A ce titre, vous :
Prenez en charge l'ensemble des processus RH (recrutement, formation, mobilité, etc.) ;
Assurez la gestion administrative du personnel ;
Assistez la direction dans les relations avec les instances représentatives du personnel.
Profil recherché pour le poste : Responsable des Ressources Humaines
Profil :
De formation Bac+4 /+5 ;
Vous avez une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans une fonction similaire ;
Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, sens de l'organisation, réactivité, disponiblité, goût du terrain, souplesse relationnelle, capacité de communication et capacité à travailler sous pression sont requis.
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable des Ressources Humaines
Métier : RH, juridique, formation
Secteur d´activité : Administration publique
Type de contrat : CDI
Région : International
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études : Bac+4
- Clics : 1178
Mise en ligne: 16/10/2015
Importante entreprise de sécurité privée basée à Abidjan , recherche pour la gestion de son accueil : Une Secrétaire Standardiste.
Missions :
La gestion du standard ;
Accueil téléphonique et physique des clients ;
Réception et rédaction des courriers ;
Emission d'appels.
Profil recherché pour le poste : Secrétaire Stantardiste
Profil :
De formation Bac+2 en Secrétariat ou tout autre diplôme équivalent sachant utiliser l’outil informatique avec une expérience minimum d’au moins 1 an dans le domaine ;
Être capable de gérer avec patience les situations ;
Être capable d'échanger dans le respect et l'efficacité avec les clients ;
Être courtoise ;
Avoir une très bonne diction ;
Très bonne présentation ;
Rigueur, très bonne organisation et grande capacité de discrétion et de loyauté ;
Maîtriser l’outil informatique ;
Être très prompte ;
Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite ;
Posséder un sens élevé de responsabilité et de relation.
Critères de l'annonce pour le poste : Secrétaire Stantardiste
Métier : Secrétariat, assistanat
Secteur d´activité : Secrétariat
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Cocody
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d'études : Bac+2
- Clics : 1319
Mise en ligne: 16/10/2015
Nous recrutons un Comptable Confirmé.
Vous serez en charge, en toute autonomie, des opérations comptables de la structure.
Missions :
Banques :
Saisie des mouvements bancaires quotidiens ;
Etats de rapprochement ;
Prévisions de trésorerie.
Fournisseurs :
Contrôle et enregistrement ;
Etablissement des chaines de règlement.
Clients :
Contrôle et établissement des factures et suivi des abonnements ;
Relances clients.
Fiscaux :
Etablissement des bordereaux des impôts et taxes diverses ;
Règlement et comptabilisation.
Opérations diverses :
Comptabilisation des OD de paye et des charges sociales ;
Immobilisations et amortissements ;
Charges à payer, factures à recevoir et à établir.
Travaux de clôture mensuelle et annuelle :
Analyse des balances et justification des comptes ;
Production du tableau de bord et comparatif budgétaire, du compte de résultat mensuel et annuel ;
Préparation du bilan et des annexes ;
Production des documents comptables et analytiques obligatoires.
Profil recherché pour le poste : Comptable Confirmé
Profil :
Formation minimum Bac+3 minimum ;
Bonne maîtrise des logiciels saari, excel, word, outil internet ;
Bonne communication écrite et orale ;
Autonomie, Organisation et sens de la responsabilité ;
2 minimum ans au sein d’un Cabinet Comptable ou au sein d’une structure de location de véhicules centre médical.
Critères de l'annonce pour le poste : Comptable Confirmé
Métier : Gestion, comptabilité, finance
Secteur d´activité : Conseil, audit, comptabilité
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+3
- Clics : 1191
Mise en ligne: 16/10/2015
Nous recherchons des Commerciaux.
Missions :
Vous gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients ;
Vous démontrer vos compétences commerciales, animé par le goût du contact et le plaisir de vendre. Votre implication, votre dynamisme et votre envie de relever un challenge sont les clés de votre évolution.
Profil recherché pour le poste : Commercial
Profil :
Autonome, challenger et organisé(e), votre tempérament commercial, votre sens de l'engagement et votre enthousiasme cumulés à votre culture du résultat et de la satisfaction client sont des arguments qui valoriseront votre candidature ;
Issu(e) de formation commerciale Bac+2 (ou équivalent) vous pouvez, idéalement, vous prévaloir d'une première expérience terrain réussie dans le domaine de la vente / produits BtoB ;
Enthousiaste, dynamique et volontaire. Vous disposez d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité à convaincre / à closer. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), intègre et appliqué ;
Tempérament pugnace et esprit de compétition ;
Intérêt pour les nouvelles technologies.
Critères de l'annonce pour le poste : Commercial
Métier : Commercial, vente
Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan
Ville : Abidjan
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d'études : Bac+2
